ledare som tar ansvar fullt ut.
Vi erbjuder skräddarsydda Executive Coaching program för ledare som har ansvar för resurser och resultat.
Vi skräddarsyr coaching utifrån både ledarens individuella behov, roll och uppdraget och med hänsyn till företagets behov av strategiska kompetenser. Vi startar med inventeringen av ledarens situation och mål.
Coaching ger ledare en välbehövd och uppskattad möjlightet till reflektion. Coaching ökar handlingskraft, öppnar upp för nya perspektiv och kalibrerar motivation och kompetenser i förhållande till situation och behov.
Enligt studier på ROI ger coaching flerfaldigt tillbaka investerat kapital och tid. Hela organissatioen gagnas av företagets satsning.
Coachingsprogram på exekutiv nivå tar alltid fasta på både ledarens strategiska uppdrag och organisations behov i relation till ledarens uppdrag och roll, personliga drivkrafter, framtidsbilder, karriärmål och personliga ledarstil.
Företagets ledarskapskultur, värderingar,
kommunikation, ledningsgruppens roll och uppdrag, feed-back och stödjande strukturer är frågor som ofta finns på agendan i samband med coaching.
För ledare med ansvar för resurser och resultat.
Karriärcoaching ger stöd för dig som står inför:
En ny position som ledare.
Är nytillträdd ledare.
Funderar på att byta arbetsgivare.
Funderar på en ny karriärväg.
Står inför en omställning.
Våra professionellt upplagda tjänster skräddarsys efter kundens behov och situation, mål och möjligheter.
För av dig till oss för ett förutsättningslöst samtal och intervju.
När du tar kontakt med oss skickar vi till dig frågeställningar som förbereder vårt första möte.
Behöver du sätta fokus på ditt ledarskap, utveckla din personliga ledarstil, öka motivationen och tilliten, förmågan till att bättre ta vara på dina styrkor som ledare och utveckla det som behövs i din roll?
Vårt coachingstöd tar sin utgångspunkt från dina behov och utformas utifrån dina mål men med hänsyn till företagets behov av ledarskapskompetenser.
Ledarskapscoaching är därmed alltid en både personlig och en strategisk resa där din roll och uppdrag utvecklas i förhållande till verksamhet och organisation. Vi lägger upp ditt program tillsammans.
Herlitz Consulting tjänster är skräddarsydda för att stödja ledningsgrupper i att utveckla arbetsformer, handlingsberedskap, resultat och samarbete särskilt vid förändringar. Vi arbetar nära ledarna och gruppen utifrån de scenarier som styr ledningsgruppens arbete.
Vårt stöd utgår från ett systemcentrerat synsätt och utformas för att underlätta arbetet i ledningsgruppen och ledningsfunktioner.
Vår roll som konsulter är att skapa former för samtal som gör det möjligt för ledningen att ta sitt uppdrag till nästa steg.
KUNDREFERENSER
Under åren har kunder med strategiskt ansvar i verksamheten kommit bland annat från IT, Bank och finans, Media, Telecom, Transport, Energi, Läkemedel, Bio Tech, Sjukvården, Staliga myndigheter (Riksbanken, Sveriges Riksdag, Arbetsförmedlingen, Kemikalieinspektionen, Arbetsmiljöverket, flertalert sjukvårdschefer och direktörer. Kommundirektörer, chefer ochledare.
Uppdragen har i 30 år har hanterats i internationell miljö , tex i finsk-svenska ledingsgrupper men också i samarbete med globala storbolag med verksamhet i Sverige och i Europa.
