COACHING -  ETT RUM FÖR REFLEKTION OCH NYTÄNKANDE

 

Coaching skapar  rum för reflektion där idéer får gro och nya  perspektiv växer fram. Coacingen ger chefer och ledare tillfälle att utforska både egna möjligheter och organisationens potential till förändring.

 

HERLITZ CONSULTING skräddarsyr coachingtjänster med chefens uppdrag samt företagets och organisationens behov av viktiga kompetenser som utgångspunkt.

 

Företag kan beställa kundanpassade program och individuellt upplagda utvecklingsprocesser som alltid startar med en noggrann inventering av ledarens situation, behov, mål och möjligheter.

 

 

Våra coachingtjänster tar fasta på en helhetssyn på ledarskap och organisation och kopplar samman ledarskapet till chefens uppdrag, verksmaheten och  organisationens aktuella behov.

I coachingprocesser ingår möjlighet att använda testverktyg som grund för:

 

 

TA KONTAKT  OCH STARTA DIN EGEN UTVECKLINGSPROCESS MED HJÄLP AV PROFESSIONELL COACHING

 

• Coaching erbjuder dig ett rum flr reflektion och nytänkande!
• Boka ditt första möte för samtal om dina behov och din situation som ledare.
•  Du får  även tillgång till vårt verktyg  LEDARSKAPETS LANDSKAP.
• Coachingsprocessen startar vi med en grundläggande inventering som grund.
• Tillsammans gör vi upp en plan och sätter målen för coachingen.
• Du får kontinuerligt coachens återkoppling även i form av skriftlig dokumentation.

 

6-12 GÅNGER COACHING UNDER 12 MÅNADEDER är ett vanligt förekommande upplägg. Dina behov bestämmer!

 

Din egen process uppmuntrar vi dig att dokumentera kontinuerligt med  hjälp av egna reflektioner. Detta ingår som en del i vår framgångsrika metodik som ger goda resultat.

 

Inom ramen av coachingsprocessen blir du inspirerad av att pröva nya sätt att agera och tänka,utmana dina gamla vanor och söka annorlunda perspektiv. Din förmåga till kommunikation förstärks. Ditt sätt att samtala med medarbetare får en ny dimension. Kanske utvecklar du en större  balans mellan arbetet och privatlivet. Du får tillgång till din energi och känslor som du har användning när du stödjer andra.

 

I coachingsprocessen kan olika verktyg hjälpa till:

 

Gör en 360 analys av ditt ledarskapet med hjälp av Management Reserach Gruppens verktyg

Använd värderingsmätning som  bas för ett värderdrivet ledarskap och värderingsstyrning, baserad på Barrett Values Assessment metod.

Ta reda på dina arbetspreferenser, som tas fram medhjälp av Team Management Systems ( TMS )

Uppskatta om du är en duktig säljledare med hjälp  MRG metoden.

 

Expertis med erfarenhet och professionella metoder

Herlitz Consulting erbjuder enbart Executive Coacher och mentorer med lång erfarenhet från olika branscher och sektorer. Vi är experter på professionell samtalskonst som lyfter, inspirera, utmanar, utforskar samt stödjer chefer utifrån individuella behov.Vi erbjuder våra tjänster även på engelska för expatriate executives.

 

Våra tjänster ger mervärde och dokumenterat gott resultat. Vi har ett självklart etiskt förhållningssätt och vår coachingmetodik bottnar i lång erfarenhet, professionellt beprövad metodik samt uppdrag från många skiftande miljöer och företagskulturer. Virva Herlitz har även forskat i hur coaching ger resultat oh skapar mervärde för chefen och kundföretaget.

 

Omtyckt och anlitad av flera branscher och sektorer

Våra coachingstjänster för strategiska chefer och beslutsfattade har anlitats bl.a av  följande branscher: IT, telecom, bank och finans, media och kommunikationsföretag, transport, energi, life science, bio tech, hälso och vårdföretag, flertalet landsting, kommunner och statliga bolag och idéella organisationer.