VÄRDERINGAR SOM VERKTYG FÖR UTVECKLINGEN AV FÖRETAGSKULTUR
Vi stödjer företag att utveckla värderingsstyrning i ledarskap, organisation och verksamhet med hjälp av beprövade metoder och verktyg samt processkonsultation som grundar sig på systemisk helhetssyn.
Värderingar undersöks med hjälp av verktyg som tar fram ett kvantifierbart resultat. Med hjälp av våra processer förvandlas undersökningens resultat till en kvalitativ diskussion om företages behov av stödjande värdegrund, ledarskap och medarbetarskap.
Kunderna erbjuds skräddarsydda processer för
AKTIVERING > BEARBETNING > UTVECKLING AV VÄRDERINGAR
Herlitz_Varderingsstyrning.pdf
Klicka på sidan "kontakt" och beställ information om våra tjänster för transformation av företagskultur, väderingsutveckling, värderingsstyrning i ledarskapet, kollaborativt samarbete och kommunikation.
PROCESSER OCH VERKTYG FÖR
- TRANSFORMATION AV FÖRETAGSKULTUR
- VÄRDERINGAR OCH VARUMÄRKESUTVECKLING
- VÄRDERINGSTYRD VERKSAMHETSUTVECKLING
- MÅNGFALDENS EKOLOGI OCH EKONOMI I ORGANISATIONEN
- KOLLABORATIV ORGANISATION
- SYSTEMISK KOMMUNIKATION FÖR HÅLLBAR UTVECKLING
- STYRKEBASERADE SAMTAL FÖR ORGANISATION I FÖRÄNDRING
